ڪمپني باسڪيٽ بال راند انڊور باسڪيٽ بال ڪورٽ ۾ منعقد ڪئي وئي آهي

ملازمن جي ثقافتي، راندين ۽ تفريحي زندگي کي بهتر بنائڻ لاءِ، ملازمن جي ٽيم جذبي کي ڀرپور ادا ڪرڻ ۽ ملازمن جي وچ ۾ ڪارپوريٽ هم آهنگي ۽ فخر جي احساس کي وڌايو.15 نومبر ۽ 16 جنوري تي ڪمپني جي باسڪيٽ بال راند انڊور باسڪيٽ بال ڪورٽ ۾ منعقد ڪئي وئي.پارڪ ۾ ڪمپنيون فعال طور تي حصو ورتو ۽ مقابلي ۾ حصو وٺڻ لاء ٽيمن کي منظم ڪيو؛ڪورٽ ٻاهران چيئر ليڊر به وڌيڪ پرجوش نظر آيا ۽ نعرن ۽ نعرن سان باسڪيٽ بال راند جو ماحول گرم ٿي ويو.سمورن رانديگرن، ريفريز، اسٽاف ۽ حاضري ڀريندڙن شاندار پرفارم ڪيو.عملدار فعال طور تي لاجسٽڪ سپورٽ ۾ سٺو ڪم ڪيو.ريفري منصف ۽ غير جانبدار هئا.سڀني Huakai رانديگرن واقعي دوستيءَ جو جذبو پهرين ۽ ٻيو راند ۾ ڏيکاريو.راند سطح کان ٻاهر آهي.

ٻن ڏينهن جي سخت مقابلي کانپوءِ وانچانگ جي ايگلز ۽ يونڊو جي پراڻي اي ٽيم ڪاميابي سان فائنل ۾ پهتي.فائنل چيمپيئن شپ جو مقابلو 16 نومبر تي منجهند 2:00 وڳي شروع ڪيو ويو.جيتوڻيڪ هرڪو ڪورٽ تي هو.ساٿين کي بند ڪريو، پر توهان عدالت ۾ پڪڙڻ جي خواهشمند آهيو، ۽ توهان گول ڪرڻ جو ڪو به موقعو نه وڃايو.سڀني جي اميدن ۽ دوستي جي نعرن جي حوصلا افزائي، 60 منٽن جي سخت محنت کان پوء، هاڪس آخرڪار 86:75 جي مطلق فائدو حاصل ڪري پراڻي ٽيم A کي شڪست ڏني ۽ هن باسڪيٽ بال راند جي چيمپئن شپ کٽي ورتي.

هن راند جي خاص ڳالهه اها آهي ته ٽيم جي ميمبرن ملازمن جي خلاف راند جي جذبي جو ڀرپور مظاهرو ڪيو، ميدان تي ڀرپور نموني پسيو، پنهنجو پاڻ کي ڏيکاريو ۽ هميشه پهرين لاءِ جدوجهد ڪرڻ جو ٽيم جذبو موجود سڀني ساٿين کان سکڻ جي لائق آهي.ٻن ڏينهن تائين هلندڙ باسڪيٽ بال راند ڪاميابيءَ سان ختم ٿي وئي.باسڪيٽ بال راند نه رڳو ملازمن جي شوقين ثقافتي ۽ راندين واري زندگي کي بهتر بڻايو، پر ملازمن ۾ راندين ۾ حصو وٺڻ لاءِ جوش ۽ اعتماد کي به روشن ڪيو.اچو ته هر ملازم جيڪو راندين سان پيار ڪري ٿو راندين جي جذبي کي بحال ڪري ٿو.اهو ڪارپوريٽ جذبي کي ظاهر ڪري ٿو ته اسان جي ڪمپني هميشه ملازمن جي جامع معيار کي وڌائڻ تي ڌيان ڏيڻ جي حمايت ڪئي آهي، ۽ ساڳئي وقت ڪارپوريٽ ڪلچر جي اندر اندر عمل درآمد کي مضبوط ڪري ٿو، ملازمن جي وچ ۾ دوستي کي وڌايو، ۽ اتحاد ۽ تعاون جي جذبي کي وڌايو.راند متوقع نتيجا حاصل ڪئي، ۽ ساڳئي وقت، باسڪيٽ بال جي منفرد دلڪش سان، اسان کي ملازمن جي جوش ۽ جوان ماحول پڻ ڏيکاري ٿو.مستقبل ۾، ڪمپني ملازمن جي ثقافتي ۽ راندين جي زندگي کي بهتر بنائڻ جاري رکندي، ملازمن جي جسماني ۽ ذهني صحت کي فروغ ڏيڻ جي نقطه نظر کان، وڌيڪ ۽ بهتر ثقافتي ۽ راندين جي سرگرمين کي منظم ڪرڻ، ڪمپني جي ڪارپوريٽ ڪلچر کي بهتر بنائڻ، ۽ مضبوطيء سان ترقي ڪندي. ۽ تيزيءَ سان.